1с документооборот отказ от рабочих групп

1с документооборот отказ от рабочих групп

Добрый день! 1С:Документооборот КОРП версия 2.1.7.9.
Для определенного вида документа назначено заполнения рабочей группы автоподстановкой «Подразделение подготовившего документ». Всё отлично работает, сотрудники этого подразделения видят документ. Однако в подчинении этого подразделения есть еще несколько и его сотрудники тоже видят этот документ. подскажите, пожалуйста, как этого избежать?

Никак. Подчиненные подразделения неявно наследуют права родителей.

Спасибо, Владимир. Будем дорабатывать.

Добрый день
А если в самом начале не устанавливать флаг Использовать ограничение прав доступа, то что будет?
Все будут видеть все и мочь все?

Ограничение по политикам и папкам и рабочим группам действовать не будут. Будут действовать только профили (полномочия в 2.1).

НЕ могу найти перечень ролей(доступных действий) с их описанием.
Потому что не по всем ролям из их названия понятно, что они подразумевают.
Например, ответственные за НСИ — что именно входит в НСИ, а что не входит?
Выполняющие потоковое сканирование — вроде как подразумевает почти полные права. и т.д.
Есть ли где то ресурс, где это подробно описано?

Такого описания ролей нет. Согласен с Вами, что из названия не всегда понятно, для чего нужна роль в 1С Документообороте. Нужно смотреть в конфигураторе, что входит в конкретную роль. Известных мне ресурсов с описанием ролей не встречал.

ну хотя бы из вашего опыта есть ли какие то «особенные» роли, к которым следует относится осторожно при ее присвоении?

По опыту, типовые профили (полномочия) лучше не трогать.

Разработчики в новых релизах могут менять типовые роли.

Владимир, скажите, а как сочетаются разные настройки доступности по состоянию.
Например, есть задача для одного вида документа запретить добавление, редактирование файлов всем, кроме одной группы пользователей. но во всех остальных документах можно добавлять файлы.
У меня сделано три настройки по состоянию:
— в одной всем разрешено добавлять файлы во все документы
— в другой всем запрещено добавлять файлы в один вид документа
— в третьей одной группе лиц разрешено добавлять в этот вид документа

По факту у меня получилось, что если хотя бы в одной настройке есть разрешение, то запрет другой настройки не действует. Так и задумано?

p.s. у меня просто отключены Ограничения по правам доступа, поэтому я не могу создать профиль группы доступа с ограничением к документу. Поэтому ищу вариант через настройки по состоянию. Они вроде как работают при отключенных ограничениях по правам доступа.

Приоритет внутри настройки у запрета.
Если настроек несколько, то приоритет у разрешения.

1с документооборот отказ от рабочих групп

Редко, когда в организации все пользователи должны иметь одинаковый доступ к документам. В первую очередь, это, конечно, вопрос информационной безопасности, но и не последнюю роль играет этический момент. Программа 1С Документооборот позволяет гибко настроить права доступа к документам, чтобы избежать утечки информации и уберечь информацию от любопытных сотрудников. Сегодня мы подробно пошагово расскажем про настройку прав и все имеющиеся нюансы, которые стоит учесть.

Инструкция по настройке прав в 1С Документооборот

Перейдя в раздел «Настройка и администрирование» можно увидеть группу команд «Права доступа», в которой представлен доступ к основным настройкам прав пользователей.

Перед тем как начать рассматривать каждый из представленных в этом разделе пунктов, перейдем в «Настройки программы» и выберем «Права доступа».

Именно в этом меню включается настройка прав пользователей. Если убрать галочку «Ограничивать права доступа», то у всех пользователей будет доступ ко всем документам базы. Программой пользуются только доверенные лица с одинаковыми правами? Тогда на этом шаге вы можете и остановиться. Для более распространенных ситуаций мы предлагаем двигаться дальше.

В окне настройки прав доступа следует особое внимание уделить пунктам «Специальные разрешения» и «Используемые разрезы доступа». В данном примере разрезов доступа 9, но если не будет включен учет по организациям, то и в разрезах доступа «Организации» не будут присутствовать, аналогично и с другими разрезами доступа. Пункты, выбранные в этом меню, будут доступны для настройки в политиках доступа.

Переходим в «Политики доступа» (Настройка и администрирование – Политики доступа)

В данном окне мы видим выбранные разрезы доступа. Открыв нужный разрез, можно установить права пользователей на чтение, редактирование или регистрацию документов.

Обратите внимание! Если в политике доступа проставить пользователю уровень доступа «Чтение» для определенного документа, то даже указав в настройках папки разрешение на редактирование документа, возможности редактировать документ у пользователя не будет. Аналогично и для роли: если проставить пользователю роль «Регистрация внутренних документов», но в политике доступа для данного документа не установить уровень доступа «Регистрация», то пользователь не сможет регистрировать документ.

Поскольку в настройках прав доступа мы указали «Специальные разрешения» и «Локальные администраторы», то эти вкладки появились в политике доступа.

Специальные разрешения удобно использовать в тех случаях, когда пользователь относится к некоторой рабочей группе, для которой уже установлены уровни доступа, но конкретно ему надо либо добавить прав, либо наоборот доступ закрыть (или разделить один и тот же доступ по организациям и тд). Например, речь может идти об отделе и его руководителе или специалистом, которому необходим более полный доступ к документам. При добавлении специального разрешения, общие разрешения по выбранному предмету для пользователя не будут действовать.

Вторым глобальным инструментом для настройки прав являются «Полномочия» (Настройка и администрирование – Полномочия). Полномочия удобно настраивать в соответствии с должностями или выполняемыми функциями. Например, можно назвать полномочия «Сотрудник отдела закупок», дать права на внесение документов по закупкам, и проставлять данные полномочия пользователям, находящимся в отделе закупок.

В случае если все сотрудники отдела закупок добавляют только внутренние документы, а один еще и исходящие, то удобно будет создать полномочия «Работа с исходящими документами» и проставить их пользователю.

Каждое из полномочий состоит из набора ролей, чьи названия отражают их назначение. Поскольку ролей очень много и описывать, что именно делает каждая из них, большого смысла не имеет, то советуем опираться на название, а если по названию не очевидно, что делает конкретная роль, то заходить в конфигуратор и смотреть интересующие моменты.

Читать еще:  Как накопить на квартиру без ипотеки

Удобным инструментом для определения доступа к документу, а также проверки корректности настройки прав доступа, служит функция «Права доступа». Она доступна из меню «Ещё» того объекта, права доступа к которому необходимо проверить.

Для этого открываем документ, нажимаем «Ещё», выбираем «Права доступа»

В результате откроется окно, в котором видно список пользователей, имеющих права доступа к данному документу. Если нажать «Обновить», то появится вкладка «Данные для расчета прав».

На вкладке «Данные для расчета прав» есть строка «Неограниченные права». С её помощью можно увидеть отчет, в котором будет показан список пользователей, имеющих неограниченные права на данный объект, а также будет указана роль, дающая такие права. Хочу напомнить, что неограниченные права, назначенные полномочиями, нельзя ограничить настройками доступа папок, рабочими группами или чем-либо ещё.

После настройки политик доступа и полномочий, переходим на вкладку «Нормативно-справочная информация» и выбираем «Рабочие группы».

Рабочие группы предназначены для объединения пользователей в группы с одинаковыми правами. Каждому из участников рабочей группы будет проставляться та политика доступа и те полномочия, которые выбраны для данной группы (для этого нажимаем «Полномочия и разрешения, и выбираем из ранее настроенных).

Если настроить рабочие группы в соответствии с должностями, имеющимися в организации, то при добавлении нового пользователя будет достаточно поместить его в выбранную рабочую группу, и права будут сразу проставлены соответственно занимаемой должности.

Также просмотреть список доступных конкретному пользователю ролей и полномочий можно прямо из карточки пользователя. Для этого заходим в справочник «Пользователи», расположенный в разделе «Настройка и администрирование» и выбираем из списка нужного пользователя.

В открывшейся карточке пользователя нажимаем «Группы и полномочия», в результате чего появляется данное окно. Открыв выбранные полномочия, можно сразу просмотреть доступные пользователю роли.

Далее идем в раздел «Документы и файлы», выбираем «Документы внутренние». В списке документов выбираем «Ещё» — Просмотр – По папкам. В результате данного действия будут видны папки документов.

Дважды щелкнув на нужную папку, открываем форму изменения папки.

Выбираем «Настройка прав». В данном списке можно выбрать конкретных пользователей или группы, настроить для них права на чтение, изменение и удаление. Если пользователь входит в группу, которой дано право на чтение, но отдельной строкой для этого пользователя проставлен запрет, то доступ пользователю будет запрещен.

Помимо настройки прав доступа в папке, полномочий и ролей, политик доступа, существует справочник «Настройки доступности по состоянию».

Данный справочник настраивает доступность видов документов для пользователей и групп пользователей в зависимости от текущего состояния документа. Если требуется дать права на редактирование на время согласования только определенной группе лиц (запретив доступ остальным), а после согласования – запретить редактирование совсем, то это можно сделать именно с помощью данного справочника.

Во вкладке «Виды документов» можно указать к каким документам будет относиться данное правило, на вкладке «Пользователи» — указать пользователей или группы пользователей, на вкладке «Доступность полей» выбирается возможность редактирования полей документов в зависимости от состояния документа. Данная настройка не распространяется на пользователей с неограниченными правами.

Распределяйте права с умом

Если для небольших компаний настройка прав не занимает много времени, то вот крупным организациям придется туго. Для того, чтобы не запутаться в настройках и не допустить опасных ошибок, лучше всего заранее продумать всю систему прав доступа и просчитать какому специалисту в каких случаях и какой именно доступ необходимо предоставлять. После того, как вы разработаете точные правила с учетом всех должностей и отделов, можно будет без труда настраивать права даже при смене тех или иных сотрудников.

Если вы не можете себе позволить отрываться от остальных бизнес-задач и не хотите брать отдельного специалиста в штат (что, с учетом зарплаты, организации рабочего места и выплаты больничных/отпускных может быть нецелесообразным) имеет смысл обратиться за услугами по удаленному обслуживанию 1С.

С одной стороны, вам не придется переплачивать, оформляя человека в штат, а с другой вы получите не только оперативные консультации по любому вопросу, но и настройку, доработку, а также многие другие услуги, которые позволят сделать документооборот более эффективным и безопасным.

Настройка прав доступа в 1С Документооборот

Андрей Бирюков

Конфигурация программы 1С дает ее пользователям практически неограниченные возможности изменения и дополнения такого функционала, как «права доступа» (далее по тексту – ПД) ко всем данным, хранящимся в электронной базе. Это реализовано через ряд настроек:

  • Полномочия;
  • Политики;
  • Рабочие группы;
  • Права доступа на папки.

Права настраивает администратор базы или пользователь программы с соответствующей ролью. Права каждого объекта формируются как совокупность этих настроек. В зависимости от их состава результат настройки будет различен для каждого сотрудника компании (или группы сотрудников).

Какие настройки ПД существуют

Полномочия – это самое крупное деление ПД в 1С Документооборот, представляющее собой готовый набор ролей. С их помощью определяются, какие типы данных будут видны пользователю программы. Все остальные настройки ограничивают эти права.

В политиках мы даем доступ к информации по разрезам доступа.

Права на содержание папок представляют собой допуск к документам, содержащимся в конкретных папках.

Мгновенно настроить права доступа в 1С возможно путем добавления сотрудника в рабочую группу. Это влечет отмену настроек политик и прав на папки.

Настройка полномочий для рабочей группы

Рекомендуем настраивать ПД не отдельного пользователя, а устанавливать режим доступа к документам, содержащимся в электронной базе, для:

  • Подразделений;
  • Рабочих групп;
  • Ролей исполнителей.

Данная настройка избавляет от необходимости перенастраивать права доступа при увольнении того или иного сотрудника или его переводе в другое подразделение компании.

Создадим рабочую группу и назначим ей полномочия на примере релиза 1С Документооборот ПРОФ 2.1.11.5.

Для этого переходим в меню «Нормативно-справочная информация/Рабочие группы».

В окне справочника «Рабочие группы» добавляем новый элемент под наименованием «Сотрудники головного офиса».

Для вновь созданной рабочей группы следует назначить полномочия. Укажем для примера полномочия «Работа с входящими и исходящими документами» — это набор ролей в 1С, разрешающих чтение входящей и исходящей корреспонденции, добавление корреспондентов, доступе к досье корреспондентов, справочнику физических лиц и других полномочий. Добавляем полномочие. После этого закрываем созданный элемент.

Читать еще:  Как создать свое тсж в многоквартирном доме


Установление политик доступа

Политики определяют круг пользователей и состав данных в 1С, к которым пользователям предоставлен доступ в определенных разрезах. Изменение политик производим в меню «Настройка и администрирование/Политики доступа».

Закладки «Общие разрешения» позволяют настроить ПД по разрезам доступа. Этот режим настройки является самым простым. При этом конкретному пользователю можно установить как одно, так и несколько разрешений. Кроме того, можно установить специальные разрешения, исключающие действие общих.


Алгоритм настройки

1. Первый шаг заключается в выборе разрезов доступа, который задаст границы доступной пользователю информации. А именно:

  • Виды документов;
  • Организации;
  • Грифы доступа;
  • Виды мероприятий;
  • Группы доступа корреспондентов;
  • Группы доступа физических лиц;
  • Подразделения и другие.

Обратите внимание! Если в документе 1С не был заполнен разрез, например, не выбрана организация/вид доступа, то ограничение ПД по разрезу не подействует.

Количество разрезов, которые используются в политиках, в случае необходимости можно изменить. Для этого перейдем в меню 1С «Поддержка и обслуживание/Управление расчетом прав».

Затем следует выбрать пункт «Настройка прав доступа/Используемые разделы доступа».


Обратите внимание! Выбор небольшого количества разрезов доступа ускоряет пересчет прав. При изменении настроек в 1С программа заново пересчитывает объекты, круг ПД которых был расширен либо сужен. Этот процесс в 1С Документооборот может занять довольно продолжительное время. Поэтому мы рекомендуем менять эту настройку на начальном этапе пользования программой.

2. Второй шаг заключается в выборе пользователя и его уровня доступа. Для этого в окне выбора «Кому» уточняем:

  • Подразделение;
  • Роль;
  • Пользователя;
  • Рабочую группу.

Например, можно дать разрешительные права доступа к папке с договорами всем сотрудникам, а к входящим документам только делопроизводителю.

Для пользователей программы 1С существуют три уровня доступа: чтение, редактирование и регистрация. Последний уровень (регистрация) наделяет пользователя самым обширным кругом полномочий, которые включают первые 2 уровня. Редактирование разрешает читать, изменять, удалять и добавлять контент в документ.

Обратите внимание! Если пользователь получил два разрешения с одинаковыми уровнями, к примеру, одно – через группу, а другое – индивидуально, то действует максимальное разрешение.

1С Документооборот позволяет настроить политики двумя способами: через общую форму или в карточках подразделений, пользователей, рабочих групп пользователей. Отметим, что в карточках будут указаны только разрез и уровень доступа.

Проиллюстрируем: для входящих документов папки «Рекламация» мы хотим добавить сотрудников головного офиса. Мы выбираем рабочую группу «Сотрудники головного офиса» и наделяем их правом редактировать входящую корреспонденцию.

Добавленная рабочая группа отобразится в перечне рабочих групп, получивших доступ к документам из папки «Рекламация» ранее (имеющиеся разрешения заметны, так как отображены в голубом цвете). «Унаследованные» (то есть установленные ранее разрешения) не могут быть изменены в текущую сессию настроек.

Индивидуальная настройка ПД определенного пользователя программы содержит список разрешений. Они могут быть, как общие, так и специальные.

Общие разрешения в 1С позволяют быстро сделать настройку по разрезам доступа к документам в базе. Специальные разрешения дают персонифицированные права доступа к документам и более соответствуют должностным обязанностям конкретного сотрудника компании.


Внимание! В случае получения пользователем специального разрешения в отношении него прекращают действовать общие разрешения.

Изменение прав доступа локальных администраторов

Получение пользователем статуса локального администратора в 1С позволяет ему иметь доступ к документам, содержащимся в папках, независимо от рабочей группы. К примеру, начальнику юридического отдела можно назначить неограниченный доступ на чтение любых договоров компании. При этом назначенный локальным администратором сотрудник получит права на любой документ папки, даже не являясь членом рабочей группы. Данная функция включается путем отметки галочки в соответствующем флажке (в «квадратике» Локальные администраторы).

Назначение локальных администраторов производится через функции политик доступа. Изменения осуществляются аналогично установке специальных разрешений.


Как устанавливать права доступа на уровне папок

Дополнительные ограничения прав доступа могут быть установлены на уровне папок. При этом соответствующую настройку вправе выполнить, как пользователь с правами администратора, так и любой сотрудник, перейдя по команде «Права доступа» в контекстное меню папки. В открытом в результате перехода окне меняем права доступа на одно или несколько действий.

При изменении настроек, права доступа к определенной папке устанавливаются как разрешающие, а также запрещающие, либо доступ к выбранной папке остается не назначенным. При этом конкретный пользователь получает разрешение только в том случае, если установлено минимум одно разрешение и не имеется каких-либо запретов.

Результаты настройки прав доступа

Информация о том, как настроены права доступа в программе 1С Документооборот, отображается в отчете «Настройки доступа пользователей», который можно сформировать, войдя в раздел меню «Настройка и администрирование/Отчеты».


Отчет содержит таблицы:

  • Доступ по полномочиям;
  • Общие разрешения политик доступа;
  • Специальные разрешения политик доступа;
  • Разрешения на локальное администрирование;
  • Вспомогательные данные о результатах применения резерва доступа и отображает список ролей и полномочий.

В настоящей статье нами были рассмотрены функциональные возможности настройки прав доступа в 1С Документооборот на уровне рабочих групп, полномочий, политик и папок документов, а также способы формирования итоговых отчетов.

1С: Документооборот — настройка прав доступа

Анализ данных и KPI
Расширение возможностей «1С:Документооборот КОРП» и других программ

Анализ бизнес-процессов, задач и документов из базы «1С:Документооборот» и других. Консолидированная отчетность.

Построение и мониторинг сложных показателей KPI на основе информации из разных баз данных «1С:Предприятие 8»

Система прав доступа рассматриваемой конфигурации является достаточно универсальной и практически полностью повторяет систему прав доступа «1С:Библиотека стандартных подсистем», аналогичная система прав доступа (с небольшими изменениями) используется в продукте СЭД «Корпоративный документооборот», «1С:Управление производственным предприятием», «1С:Управление торговлей ред. 11» и некоторых других.

В подсистеме «Управление доступом» используются ограничения на уровне ролей, заданных в «Конфигураторе» и ограничений на уровне записей базы данных (RLS – Record Level Sercurity) платформы «1С» версии 8.2. Подсистема «Управление доступом» библиотеки стандартных подсистем построена на следующих объектах метаданных конфигурации:

  • Справочник «Группы доступа» — данный справочник содержит информацию по группам доступа, ведение групп доступа позволяет быстро и просто управлять разграничением прав в системах с большим количеством пользователей.
  • Справочник «Грифы доступа» — справочник содержит набор используемых грифов доступа. Значения справочника присваиваются реквизиту «Гриф доступа» входящих, исходящих и внутренних документов «1С:Документооборот».
  • Справочник «Профили групп доступа» — справочник используется для организации предопределенных (созданных в конфигураторе или в пользовательском режиме администраторами системы) значений, определяющих права доступа. Профиль группы доступа используется при назначении прав группе сотрудников, при этом профиль содержит информацию о доступных участникам этой группы пользователей ролях видах доступа (см. ниже).
  • План видов характеристик «Виды доступа» — используется для определения всевозможных объектов, для которых необходимо установить контроль доступа. Например, элементами данного плана видов характеристик «1С» могут быть элементы справочников «Папки файлов», «Виды входящих документов», «Виды исходящих документов» и другие, часто при настройке системы данный «Виды доступов» расширяют (на уровне конфигурирования) и включают в него справочник «Контрагенты».
  • Элементы конфигурации «Роли«. В системе разграничения прав доступа используются и роли, заданные в режиме «Конфигуратор». Данные роли расположены в разделе «Общие» подразделе «Роли» конфигурации. Список созданных в режиме конфигурирования ролей используется в элементах справочника «Пользователи» и в элементах справочника «Профили групп доступа». Элемент не доступен для редактирования в пользовательском режиме.
  • Форма «Права по значениям доступа«. Данная форма расположена в подсистеме «Общие» и предназначена для настройки прав (чтение, создание, изменение, удаление) на конкретные объекты системы «1С:Документооборот». Данная форма обычно доступа из формы списка справочника «Группы пользователей» и формы элемента «Пользователи».
Читать еще:  Как узнать есть ли завещание на квартиру

Кроме того, используется ряд внутренних регистров сведений:

  • Регистр сведений «Группы значений доступа»
  • Регистр сведений «Значения групп доступа»
  • Регистр сведений «Наборы значений групп доступа»
  • Регистр сведений «Таблицы групп доступа»

Данные регистры заполняются автоматически и не предназначены для ручной корректировки пользователями.

Вернемся к нашему примеру с принятым на работу стажером. Все действия мы будем выполнять в подсистеме «Настройки и администрирование» в обычном, пользовательском режиме «1С:Предприятие 8.3 / 8.2». Создадим в базе данных «1С:Документооборот» нового пользователя (например, Иванова Александра Петровича).

В форме нового элемента справочника «Пользователи» укажем полное имя нового пользователя, его подразделение, должность, а также имя пользователя (для входа в систему).

Важно! На закладке «Свойства пользователя информационной базы» не нужно указывать доступные данному пользователю роли. Галочки в списке ролей будут проставлены автоматически, после присвоения пользователю группы прав доступа в которой, в свою очередь, указан профиль группы доступа с отмеченными доступными ролями из конфигуратора «1С:Документооборот». В случае, если пользователь будет обладать полными правами, то можно указать доступные роли и в форме «Пользователя», но в нашем примере у стажера нет полных прав, соответственно нужные роли будут установлены системой автоматически. Основные настройки прав доступа производятся с группами прав доступа.

Группа прав доступа объединяет различных пользователей в одну группу с одинаковыми правами. Перейдем в форму справочника «Группы доступа» и создадим новую группу «Стажеры». В созданной группе, в списке пользователей, укажем нашего пользователя «Иванов Александр Петрович».

Для добавления нового пользователя воспользуйтесь правой кнопкой мышки и выберите пункт «Добавить» в контекстном меню списка пользователей. В той же форме группы прав доступа укажите нужный профиль прав доступа.

Профиль прав доступа является набором настраиваемых видов доступа. Профиль прав доступа позволяет структурировать систему прав доступа и, в дальнейшем, легко изменять доступность или недоступность конкретных видов объектов «1С:Документооборот» для всех пользователей группы прав доступа. Для нашего случая создадим профиль прав доступа «Стажеры предприятия» и определим, какие объекты (точнее виды объектов) будут подлежать настройке в группах прав доступа (где будет использоваться данный профиль).

В профиле групп также необходимо указать, какие роли из конфигурации системы будут доступны для пользователей. Список данных ролей определяется в конфигураторе в разделе «Общие Роли». Немного упрощая схему, можно отметить, что список ролей (левый список) определяет права пользователей на уровне конфигурации с использованием механизма ролей, как они использовались еще в версиях 7.7 и 8.0. А список ограничений доступа (правый список) определяет, ограничения на уровне записей базы данных (RLS), когда ограничения накладываются по существующим значениям данных в базе данных «1С», а не по объектам метаданных из конфигуратора.

На рисунке ниже приведен пример профиля «Стажеры предприятия» в котором указаны виды доступа, которые будут настроены для групп прав доступа этого профиля. Мы указали следующие виды доступа (правый список):

  • Виды внутренних документов
  • Виды входящих документов
  • Папки файлов

Укажем наш профиль «Стажеры предприятия» в созданной ранее группе доступа «Стажеры».

После заполнения списка «Профиль», в правом верхнем списке мы видим виды доступа, которые были указаны в нашем профиле. Теперь в нижнем правом списке мы сможем указать конкретные значения этих видов доступа, к которым будут иметь доступ пользователи группы, в частности наш Иванов Александр Петрович. Команда «Добавить» позволяет создать новое значение для выбранного вида доступа.

Для вида доступа «Виды внутренних документов» мы определили следующие значения доступа:

  • Информационно-справочный
  • Служебная записка

Для вида доступа «Виды входящих документов» определили эти значения доступа:

Важно! Для указанных выше видов мы определяем права доступа только ко всем указанным значениям, например, ко всем входящим письмам, всем входящим предложениям, всем внутренним служебным запискам, а не конкретным документам системы.

Выбрав в верхнем списке вид доступа «Папки файлов» мы видим, что не можем указать конкретные значения доступа. Дело в том, что для вида доступа «Папки файлов», разработчики системы определили, что права доступа определяются через конкретные значения объектов, в нашем случае, через указание конкретных имен файлов (далее будет приведен детальный пример такой настройки). Стоит заметить, что в типовой конфигурации «1С:Документооборот» такой вид доступа (по конкретным значениям) определен только для папок файлов и папок внутренних документов.

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector