Постановление минтруда и соцразвития рф 80

Постановление Минтруда РФ от 01.12.2003 N 80 Об установлении тождества отдельных наименований структурных подразделений государственных и муниципальных учреждений здравоохранения

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ

от 1 декабря 2003 г. N 80

ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ТОЖДЕСТВА ОТДЕЛЬНЫХ НАИМЕНОВАНИЙ

СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ

И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

В соответствии с пунктом 2 Постановления Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 28, ст. 2872) Министерство труда и социального развития Российской Федерации по согласованию с Пенсионным фондом Российской Федерации и по представлению Министерства здравоохранения Российской Федерации постановляет:

Установить тождество наименований структурных подразделений «хирургия врожденных пороков сердца», «хирургия приобретенных пороков сердца», «хирургия ишемической болезни сердца» наименованию структурного подразделения «кардиохирургическое», наименований структурных подразделений «хирургия аорты и ее ветвей», «хирургия сосудов» наименованию структурного подразделения «сосудистой хирургии», наименования структурного подразделения «электростимуляции органов» наименованию структурного подразделения «хирургического лечения сложных нарушений ритма сердца и электрокардиостимуляции», наименований структурных подразделений «хирургия пищевода и желудка», «общая хирургия», «хирургия печени, желчных путей и поджелудочной железы» наименованию структурного подразделения «хирургическое (в том числе по пересадке органов)», наименования структурного подразделения «хирургия легких и средостения» наименованию структурного подразделения «хирургическое торакальное», наименований структурных подразделений «пластическая и реконструктивная микрохирургия», «микрохирургическая аутотрансплантация тканей» наименованию структурного подразделения «микрохирургическое», наименования структурного подразделения «эндоскопическая хирургия с рентгеновским кабинетом» наименованию структурного подразделения «эндоскопическое», наименования структурного подразделения «общая анестезиология и реанимация с искусственным кровообращением» наименованию структурного подразделения «анестезиологии — реанимации», наименований структурных подразделений «общая реанимация и интенсивная терапия», «кардиореанимация и интенсивная терапия» наименованию структурного подразделения «реанимации и интенсивной терапии государственных и муниципальных учреждений», предусмотренным Перечнем структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев, являющимся приложением к Правилам исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 11 пункта 1 статьи 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 44, ст. 4393), с учетом положений, предусмотренных пунктом 9 статьи 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2001, N 52 , ч. I, ст. 4920).

Постановление Минтруда рф от 17 декабря 2002 г. N 80

«Об утверждении Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда»

Согласно письму Минюста РФ от 8 апреля 2003 г. N 07/3351-ЮД настоящее постановление признано не нуждающимся в государственной регистрации (информация опубликована в газете «Экономика и жизнь», 2003 г., N 18, в Бюллетене Министерства юстиции Российской Федерации, 2003 г., N 5)

Министерство труда и социального развития Российской Федерации постановляет:

Утвердить прилагаемыеМетодические рекомендациипо разработке государственных нормативных требований охраны труда.

Министр труда и социального развития Российской Федерации

к постановлению Минтруда РФ

от 17 декабря 2002 г. N 80

Методические рекомендации по разработке государственных нормативных требований охраны труда

I. Общие положения

1.1. Методические рекомендации по разработке государственных нормативных требований охраны труда (далее — Методические рекомендации) разработаны в соответствии с Федеральным законом «Об основах охраны труда в Российской Федерации»*(1), Трудовым кодексом Российской Федерации*(2), постановлением Правительства Российской Федерации от 13 августа 1997 г. N 1009 «Об утверждении Правил подготовки нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти и их государственной регистрации»*(3), постановлением Правительства Российской Федерации от 23 мая 2000 г. N 399 «О нормативных правовых актах, содержащих государственные нормативные требования охраны труда»*(4)и другими нормативными правовыми актами, предусмотреннымиприложением N 1к настоящим Методическим рекомендациям*(5), в целях оказания помощи заинтересованным организациям по подготовке и оформлению нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда.

1.2. В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 23 мая 2000 г. N 399 «О нормативных правовых актах, содержащих государственные нормативные требования охраны труда» система нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда, состоит из межотраслевых и отраслевых правил и типовых инструкций по охране труда, строительных и санитарных норм и правил, правил и инструкций по безопасности, правил устройства и безопасной эксплуатации, сводов правил по проектированию и строительству, гигиенических нормативов и государственных стандартов безопасности труда.

II. Разработка, согласование с Минтрудом России, утверждение (введение в действие) правил и инструкций по безопасности, правил устройства и безопасной эксплуатации, строительных и санитарных норм и правил, гигиенических нормативов и государственных стандартов безопасности труда, сводов правил по проектированию и строительству

См. справку о типовых инструкциях по безопасности условий труда

2.1. Правила и инструкции по безопасности, правила устройства и безопасной эксплуатации, строительные и санитарные нормы и правила, гигиенические нормативы и государственные стандарты безопасности труда, своды правил по проектированию и строительству в части государственных нормативных требований охраны труда разрабатываются, утверждаются и вводятся в действие в установленном порядке соответствующими федеральными органами исполнительной власти по согласованию с Минтрудом России с учетом настоящих Методических рекомендаций. [1]

Читать еще:  Характеристика организаций различных организационно правовых форм

2.2. Проект нормативного правового акта, содержащего государственные нормативные требования охраны труда (далее — акт), представляется для согласования в Минтруд России, как правило, с сопроводительным письмом, подписанным руководителем федерального органа исполнительной власти или его заместителем. Предварительно рекомендуется согласовать его с заинтересованными подразделениями соответствующего федерального органа исполнительной власти и завизировать у руководителя юридической службы.

Разрабатываемые федеральными органами исполнительной власти акты до представления в Минтруд России предварительно направляются для рассмотрения и согласования в соответствующие профсоюзные органы. [2]

2.3. Представляемый на согласование в Минтруд России проект акта при необходимости направляется руководителем Департамента условий и охраны труда Минтруда России для проведения экспертизы в соответствующие подразделения Минтруда России или организации (отдельным независимым экспертам). Полученные от них замечания и предложения по представленному документу оформляются письмом, подписываемым руководителем Департамента условий и охраны труда Минтруда России.

Согласование представленного в Минтруд России проекта акта оформляется соответствующим грифом. [3]

Гриф согласования включает в себя слово «согласовано», наименование должности лица, с которым согласовывается документ (включая наименование Министерства), личную подпись, расшифровку подписи, дату согласования или наименование документа, подтверждающего согласование, его дату и номер. Гриф согласования располагается в нижней части оборотной стороны проекта постановления, приказа, распоряжения об утверждении акта.

2.4. Акты принимаются сроком на 5 лет и могут быть продлены не более чем на два срока. Решение о продлении срока действия или отмене актов принимается не позднее 9 месяцев до окончания срока действия федеральным органом исполнительной власти, их принявшим.[4]

2.5. При внесении изменений в законодательство Российской Федерации об охране труда и акты межотраслевого значения (межотраслевые правила и межотраслевые типовые инструкции по охране труда) отраслевые акты корректируются или отменяются независимо от установленного срока их действия.[4]

2.6. Акты, изданные совместно или по согласованию с Минтрудом России, изменяются, дополняются или признаются утратившими силу совместно или по согласованию с Минтрудом России.[5]

2.7. В целях формирования федерального банка данных и единой компьютерной информационной системы федеральные органы исполнительной власти, осуществляющие разработку и принятие актов, ежегодно представляют в Минтруд России перспективные планы их разработки и пересмотра, перечень актов, утвержденных в отчетном году, и, по мере их утверждения, 3 экземпляра этих актов (в т.ч. 1 на магнитном носителе), а также систематически информируют Минтруд России о внесенных в эти акты изменениях.[6]

2.8. Федеральные органы исполнительной власти организуют издание актов и обеспечение ими в установленном порядке заинтересованных организаций.[7]

Документы Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации

(Введите номер и/или часть названия или дату документа.

ВАЖНО: дата документа вводится в формате «дд.мм.гггг»)

«Об установлении величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в целом по Российской Федерации за II квартал 2019 года» (Зарегистрировано в Минюсте России 22.08.2019 N 55714)

«Об исполнении приказа Минтруда России от 27.05.2019 N 355н»

«О внесении изменения в методику расчета показателей подпрограммы 3 «Совершенствование государственной системы медико-социальной экспертизы» государственной программы Российской Федерации «Доступная среда» на 2011 — 2020 годы», утвержденную приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 10 мая 2017 г. N 420″

«Об утверждении методик расчета показателей государственной программы Российской Федерации «Доступная среда» на 2011 — 2020 годы» (вместе с «Методикой расчета показателей подпрограммы 1 «Обеспечение условий доступности приоритетных объектов и услуг в приоритетных сферах жизнедеятельности инвалидов и других маломобильных групп населения» государственной программы Российской Федерации «Доступная среда» на 2011 — 2020 годы», «Методикой расчета показателей подпрограммы 2 «Совершенствование системы

«Об утверждении профессионального стандарта «Специалист по планированию и бюджетированию капитальных вложений в проекты сооружения объектов использования атомной энергии» (Зарегистрировано в Минюсте России 28.08.2019 N 55758)

«Об утверждении профессионального стандарта «Машинист насосной станции по закачке рабочего агента в пласт» (Зарегистрировано в Минюсте России 28.08.2019 N 55754)

«Об утверждении профессионального стандарта «Специалист по эксплуатации радиоэлектронных средств (инженер-электроник)» (Зарегистрировано в Минюсте России 28.08.2019 N 55756)

«Об утверждении профессионального стандарта «Проводник по сопровождению локомотивов (моторвагонного подвижного состава, пассажирских вагонов) в недействующем состоянии» (Зарегистрировано в Минюсте России 28.08.2019 N 55759)

«Об утверждении профессионального стандарта «Специалист по контролю финансово-хозяйственной деятельности подразделений организации железнодорожного транспорта» (Зарегистрировано в Минюсте России 28.08.2019 N 55757)

«Об утверждении профессионального стандарта «Специалист по эксплуатации гражданских зданий» (Зарегистрировано в Минюсте России 28.08.2019 N 55766)

«Об утверждении профессионального стандарта «Специалист по управлению многоквартирными домами» (Зарегистрировано в Минюсте России 28.08.2019 N 55760)

«Об утверждении профессионального стандарта «Работник по эксплуатации трубопроводов газовой отрасли» (Зарегистрировано в Минюсте России 28.08.2019 N 55755)

«Об утверждении предельной стоимости найма (поднайма) 1 кв. метра общей площади жилого помещения на 2020 год, применяемой для расчета размера возмещения расходов на наем (поднаем) жилого помещения федеральным государственным гражданским служащим, назначенным в порядке ротации на должность федеральной государственной гражданской службы в федеральный государственный орган, расположенный в другой местности в пределах Российской Федерации» (Зарегистрировано в Минюсте России 21.08.2019 N 55691)

«По порядку разработки ИПРА при первичном протезировании»

Читать еще:  Нормативные документы по пожарной безопасности в снт

«О порядке разработки ИПРА инвалидам с одновременным нарушением слуха и зрения» (вместе с «Методическим письмом о порядке разработки индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалидам и детям-инвалидам (далее ИПРА) с одновременным нарушением сенсорных функций (слуха и зрения), в том числе о порядке внесения в ИПРА нуждаемости в услугах тифлосурдоперевода»)

«Об утверждении плана мероприятий («дорожной карты») по развитию в субъектах Российской Федерации стационарозамещающих технологий социального обслуживания граждан, страдающих психическими расстройствами, на 2019 — 2024 годы»

«О внесении изменений в Порядок ведения регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения (физических лиц и работодателей), включая порядок, сроки и форму представления в них сведений, утвержденный приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 8 ноября 2010 г. N 972н» (Зарегистрировано в Минюсте России 14.08.2019 N 55604)

«Об утверждении перечня технических средств реабилитации, протезов и протезно-ортопедических изделий, в отношении которых уполномоченным органом проводится медико-техническая экспертиза для определения соответствия приобретенного инвалидом (ветераном) за собственный счет технического средства реабилитации, протеза и протезно-ортопедического изделия предоставляемым уполномоченным органом техническим средствам реабилитации, протезам и протезно-ортопедическим изделиям, а также подлежащих замене

«Об утверждении профессионального стандарта «Специалист в области планово-экономического обеспечения строительного производства» (Зарегистрировано в Минюсте России 14.08.2019 N 55613)

«Об утверждении профессионального стандарта «Машинист технологических насосов нефтегазовой отрасли» (Зарегистрировано в Минюсте России 14.08.2019 N 55612)

«Об утверждении профессионального стандарта «Работник по диагностике оборудования электрических сетей методами испытаний и измерений» (Зарегистрировано в Минюсте России 14.08.2019 N 55611)

«Об утверждении профессионального стандарта «Специалист по автоматизации и механизации технологических процессов термического производства» (Зарегистрировано в Минюсте России 14.08.2019 N 55610)

«Об утверждении профессионального стандарта «Работник в области каротажа скважин» (Зарегистрировано в Минюсте России 14.08.2019 N 55599)

«Об утверждении профессионального стандарта «Специалист по эксплуатации компрессорных станций и станций охлаждения газа газовой отрасли» (Зарегистрировано в Минюсте России 14.08.2019 N 55601)

«Об утверждении профессионального стандарта «Специалист в области обеспечения строительного производства материалами и конструкциями» (Зарегистрировано в Минюсте России 14.08.2019 N 55615)

«Об утверждении профессионального стандарта «Специалист в области обеспечения строительного производства строительными машинами и механизмами» (Зарегистрировано в Минюсте России 14.08.2019 N 55609)

«Об утверждении перечня производств, работ и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых ограничивается применение труда женщин» (Зарегистрировано в Минюсте России 14.08.2019 N 55594)

«Об утверждении профессионального стандарта «Работник по эксплуатации цементировочного, промывочного агрегатов» (Зарегистрировано в Минюсте России 14.08.2019 N 55616)

«Об утверждении профессионального стандарта «Стивидор» (Зарегистрировано в Минюсте России 14.08.2019 N 55617)

«Об утверждении профессионального стандарта «Специалист по автоматизации и механизации механосборочного производства» (Зарегистрировано в Минюсте России 14.08.2019 N 55600)

«Об утверждении профессионального стандарта «Специалист по анализу и диагностике технологических комплексов механосборочного производства» (Зарегистрировано в Минюсте России 14.08.2019 N 55614)

«О Национальном стандарте Российской Федерации ГОСТ Р 58288-2018»

«Об утверждении профессионального стандарта «Слесарь по ремонту промыслового нефтегазового оборудования» (Зарегистрировано в Минюсте России 08.08.2019 N 55520)

«Об утверждении профессионального стандарта «Специалист по качеству механосборочного производства» (Зарегистрировано в Минюсте России 08.08.2019 N 55524)

«Об определении нуждаемости в кресло-коляске с электроприводом»

«Порядок реализации положений пункта 5 Примечания к Перечню показаний и противопоказаний»

«Об утверждении формы, порядка и срока представления сведений о результатах реализации мероприятий, направленных на создание системы долговременного ухода за гражданами пожилого возраста и инвалидами, признанными нуждающимися в социальном обслуживании»

«Об утверждении перечня профессий (специальностей, должностей) иностранных граждан — квалифицированных специалистов, трудоустраивающихся по имеющейся у них профессии (специальности), на которых квоты на выдачу иностранным гражданам, прибывающим в Российскую Федерацию на основании визы, разрешений на работу не распространяются» (Зарегистрировано в Минюсте России 27.08.2019 N 55748)

«Об утверждении профессионального стандарта «Специалист по автоматизированному проектированию технологических процессов» (Зарегистрировано в Минюсте России 29.07.2019 N 55441)

«Об утверждении профессионального стандарта «Специалист в области разработки, сопровождения и интеграции технологических процессов и производств в области материаловедения и технологии материалов» (Зарегистрировано в Минюсте России 29.07.2019 N 55438)

«Об утверждении профессионального стандарта «Инженер-технолог по производству изделий микроэлектроники» (Зарегистрировано в Минюсте России 29.07.2019 N 55439)

«О внесении изменений в приложения N 1 — 3 к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 24 декабря 2018 г. N 832н «О распределении по субъектам Российской Федерации утвержденных Правительством Российской Федерации на 2019 год квот на выдачу иностранным гражданам, прибывающим в Российскую Федерацию на основании визы, разрешений на работу и приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности» (Зарегистрировано в Минюсте России

«Об утверждении профессионального стандарта «Доводчик-притирщик» (Зарегистрировано в Минюсте России 29.07.2019 N 55437)

«Об утверждении профессионального стандарта «Контролер радиоэлектронной аппаратуры и приборов» (Зарегистрировано в Минюсте России 29.07.2019 N 55440)

«Об утверждении профессионального стандарта «Полировщик» (Зарегистрировано в Минюсте России 26.07.2019 N 55414)

«Об установлении величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в целом по Российской Федерации за I квартал 2019 года» (Зарегистрировано в Минюсте России 22.07.2019 N 55331)

«Об утверждении профессионального стандарта «Специалист по автоматизированной разработке технологий и программ для станков с числовым программным управлением» (Зарегистрировано в Минюсте России 26.07.2019 N 55408)

Постановление Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 30 июня 2003 г. N 41 г. Москва Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры Зарегистрировано в Минюсте РФ 7 августа 2003 г. Регистрационный N 4963

В соответствии со статьей 282 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ч. I, ст. 3) и постановлением Правительства Российской Федерации от 4 апреля 2003 г. N 197 «Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2003, N 15, ст. 1368) Министерство труда и социального развития Российской Федерации по согласованию с Министерством образования Российской Федерации, Министерством здравоохранения Российской Федерации и Министерством культуры Российской Федерации постановляет:

Читать еще:  Что такое коммерческая компания

1. Установить следующие особенности работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры:

а) указанные категории работников вправе осуществлять работу по совместительству — выполнение другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время по месту их основной работы или в других организациях, в том числе по аналогичной должности, специальности, профессии, и в случаях, когда установлена сокращенная продолжительность рабочего времени (за исключением работ, в отношении которых нормативными правовыми актами Российской Федерации установлены санитарно-гигиенические ограничения);

б) продолжительность работы по совместительству указанных категорий работников в течение месяца устанавливается по соглашению между работником и работодателем и по каждому трудовому договору она не может превышать:

для медицинских и фармацевтических работников — половины месячной нормы рабочего времени, исчисленной из установленной продолжительности рабочей недели;

для медицинских и фармацевтических работников, у которых половина месячной нормы рабочего времени по основной работе составляет менее 16 часов в неделю — 16 часов работы в неделю;

для врачей и среднего медицинского персонала городов, районов и иных муниципальных образований, где имеется их недостаток — месячной нормы рабочего времени, исчисленной из установленной продолжительности рабочей недели. При этом продолжительность работы по совместительству по конкретным должностям в учреждениях и иных организациях федерального подчинения устанавливается в порядке, определяемом федеральными органами исполнительной власти, а в учреждениях и иных организациях, находящихся в ведении субъектов Российской Федерации или органов местного самоуправления — в порядке, определяемом органами государственной власти субъектов Российской Федерации или органами местного самоуправления;

для младшего медицинского и фармацевтического персонала — месячной нормы рабочего времени, исчисленной из установленной продолжительности рабочей недели;

для педагогических работников (в том числе тренеров-преподавателей, тренеров) — половины месячной нормы рабочего времени, исчисленной из установленной продолжительности рабочей недели;

для педагогических работников (в том числе тренеров-преподавателей, тренеров), у которых половина месячной нормы рабочего времени по основной работе составляет менее 16 часов в неделю — 16 часов работы в неделю;

для работников культуры, привлекаемых в качестве педагогических работников дополнительного образования, концертмейстеров, балетмейстеров, хормейстеров, аккомпаниаторов, художественных руководителей — месячной нормы рабочего времени, исчисленной из установленной продолжительности рабочей недели;

в) педагогическая работа высококвалифицированных специалистов на условиях совместительства с согласия работодателя может осуществляться в образовательных учреждениях повышения квалификации и переподготовки кадров в основное рабочее время с сохранением заработной платы по основному месту работы.

2. Для указанных в пункте 1 настоящего постановления категорий работников не считаются совместительством и не требуют заключения (оформления) трудового договора следующие виды работ:

а) литературная работа, в том числе работа по редактированию, переводу и рецензированию отдельных произведений, научная и иная творческая деятельность без занятия штатной должности;

б) проведение медицинской, технической, бухгалтерской и иной экспертизы с разовой оплатой;

в) педагогическая работа на условиях почасовой оплаты в объеме не более 300 часов в год;

г) осуществление консультирования высококвалифицированными специалистами в учреждениях и иных организациях в объеме не более 300 часов в год;

д) осуществление работниками, не состоящими в штате учреждения (организации), руководства аспирантами и докторантами, а также заведование кафедрой, руководство факультетом образовательного учреждения с дополнительной оплатой по соглашению между работником и работодателем;

е) педагогическая работа в одном и том же учреждении начального или среднего профессионального образования, в дошкольном образовательном учреждении, в образовательном учреждении общего образования, учреждении дополнительного образования детей и ином детском учреждении с дополнительной оплатой;

ж) работа без занятия штатной должности в том же учреждении и иной организации, в том числе выполнение педагогическими работниками образовательных учреждений обязанностей по заведованию кабинетами, лабораториями и отделениями, преподавательская работа руководящих и других работников образовательных учреждений, руководство предметными и цикловыми комиссиями, работа по руководству производственным обучением и практикой студентов и иных обучающихся, дежурство медицинских работников сверх месячной нормы рабочего времени по графику и др.;

з) работа в том же образовательном учреждении или ином детском учреждении сверх установленной нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы педагогических работников, а также концертмейстеров, аккомпаниаторов по подготовке работников искусств;

и) работа по организации и проведению экскурсий на условиях почасовой или сдельной оплаты без занятия штатной должности.

Выполнение работ, указанных в подпунктах «б»-«з», допускается в основное рабочее время с согласия работодателя.

3. Признать утратившим силу разъяснение Минтруда России от 25 ноября 1993 г. N 14 «Об отпусках работающим по совместительству» и постановление Минтруда России от 25 ноября 1993 г. N 173 «Об утверждении разъяснения «Об отпусках работающим по совместительству» (зарегистрировано в Минюсте России 1 декабря 1993 г. N 415).

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector