Понятие и виды организационно-правовых форм предпринимательской деятельности

Основные виды организационно-правовых форм предпринимательства (стр. 1 из 6)

Основные виды организационно-правовых форм предпринимательства

1.1 Товарищество (партнерство)

1.1.2 Товарищество на вере (коммандитное товарищество)

1.2.1 Общество с ограниченной ответственностью (ООО)

1.2.3 Акционерное общество

1.2.3.2 Открытое акционерное общество (ОАО)

1.3 Производственный кооператив (артель)

1.5 Индивидуальный предприниматель (ИП)

Введение

Тема данной работы — Основные виды организационно-правовых форм предпринимательства.

В русском языке слово «предпринимательство» употребляется в двух общих значениях: характеризуя определенный вид деятельности и обозначая определенную общественную группу, занимающуюся этой деятельностью[1] .

Предпринимательство есть некая деятельность, вид деятельности. Деятельность, в свою очередь, есть вид активности человека. Активность есть форма существования человека как свободной личности.

Предпринимательская деятельность — это прежде всего интеллектуальная деятельность энергичного и инициативного человека, который, владея какими-либо материальными ценностями использует их для организации бизнеса. Извлекая пользу для самого себя предприниматель действует на благо общества. Переход российской экономики к рыночным отношениям неизбежно связан с установлением и развитием предпринимательства. Успех в предпринимательской деятельности достигается знаниями, практикой, необходимыми материальными средствами и психологическими качествами личности. Наше государство поддерживает малый бизнес. В 1995 году был принят Закон Российской Федерации «О государственной поддержке малого предпринимательства в Российской Федерации». А на основании этого закона Постановлением Правительства РФ от 4 декабря 1995 года был образован Федеральный фонд поддержки малого предпринимательства. Согласно Закону Фонд определен государственным заказчиком Федеральной программы государственной поддержки развития малого предпринимательства в Российской Федерации.

I : Организационно-правовые формы предпринимательства

1.1 Товарищество (партнерство)

Товарищество (партнерство) — это организационная форма предпринимательства, когда и организация производственной деятельности, и формирование уставного капитала осуществляется совместным усилием двух или более лиц (физических и юридических). Каждое из них имеет определенные права и несет определенную ответственность в зависимости от доли в уставном фонде и места, занимаемого в структуре управления таким товариществом.

Гражданский кодекс Российской Федерации (ГК РФ) развил ранее существовавшие положения простого товарищества, сформулированные и закрепленные в предыдущей его редакции.

Глава 55 части второй ГК РФ посвящена аспектам правового регулирования простого товарищества. Согласно статье 1041 ГК РФ по договору простого товарищества (договору о совместной деятельности) двое или несколько лиц (товарищей) обязуются соединить свои вклады и совместно действовать без образования юридического лица для извлечения прибыли или достижения иной, не противоречащей закону цели. Таким образом, хозяйственное товарищество — это коммерческая организация, обладающая на правах собственности обособленным имуществом, с разделенным на доли (вклады) уставным или складочным капиталом.

Товарищество может создаваться:

1) индивидуальными лицами;

2) индивидуальными лицами и коммерческими организациями;

3) коммерческими организациями.

Существует полное товарищество и товарищество на вере.

1.1.1 Полное товарищество

С точки зрения правовых последствий полное товарищество относится к категории нежелательных форм объединений, поскольку не предполагает ограничения ответственности. По обязательствам полного товарищества его члены, именуемые полными товарищами, несут ответственность всем своим имуществом. Ответственность в таком случае носит субсидиарный характер.

Субсидиарная ответственность предполагает, что до предъявления требований к лицу, которое несет ответственность дополнительно к ответственности другого лица, кредитор должен предъявить требования к основному должнику. При отказе последнего удовлетворить предъявленное требование или при неответе на такое требование кредитор вправе предъявить такое требование лицу, несущему субсидиарную ответственность.

Таким образом, полным признается товарищество, участники которого (полные товарищи) в соответствии с заключенным между ними договором занимаются предпринимательской деятельностью от имени общества и несут ответственность по его обязательствам принадлежащим им имуществом (субсидиарная ответственность).

Такого рода товарищества в ряде стран называют открытыми торговыми товариществами (Германия, Австрия). В ряде стран возможна также организация еще одного вида товарищества — общества гражданского права (Австрия), общества гражданского кодекса (Германия) или простого общества (Швейцария) [2] . Они создаются ради достижения определенной цели и в результате неформальной договоренности нескольких лиц. Прав юридического лица они не имеют. Проверка полномочий представляющих их лиц затруднена, поскольку общество не вносится в торговый реестр.

В большинстве случаев полные товарищества образуются юридическими лицами (крупными предприятиями). Договор об их совместной деятельности в какой-либо области уже можно рассматривать в качестве образования такого товарищества. В подобных случаях не требуются ни устав, ни даже регистрация товарищества. Индивидуальные предприниматели и коммерческие организации могут быть участниками только одного полного товарищества.

Договор (соглашение) о товариществе определяет полномочия каждого партнера, распределение прибыли, общую сумму капитала, вкладываемого партнерами, процедуру привлечения новых партнеров и порядок перерегистрации товарищества в случае смерти кого-либо из партнеров или его выхода из товарищества. Юридически товарищество прекращает существование, если один из партнеров умирает или выходит из него; если в полном товариществе остается один участник, оно может быть ликвидировано или преобразовано.

Явным недостатком товариществ является то, что в них затруднен процесс принятия решений, поскольку наиболее важные из них должны приниматься большинством голосов. Для упрощения процедуры принятия решений товарищества устанавливают определенную иерархию, разделяя партнеров на две или более категорий по степени важности решения, которое может принять каждый партнер[3] .

1.1.2 Товарищество на вере (коммандитное товарищество)

Товариществом на вере (коммандитным товариществом) признается товарищество, в котором наряду с участниками, осуществляющими от имени товарищества предпринимательскую деятельность и отвечающими по обязательствам товарищества своим имуществом (полными товарищами), имеется один или несколько участников — вкладчиков (коммандитистов), которые несут риск убытков, связанных с деятельностью товарищества, в пределах сумм внесенных ими вкладов и не принимают участия в осуществлении товариществом предпринимательской деятельности. Положение полных товарищей, участвующих в товариществе на вере, и их ответственность по обязательствам товарищества определяются правилами ГК РФ об участниках полного товарищества.

Лицо может быть полным товарищем только в одном товариществе на вере. Участник полного товарищества не может быть полным товарищем в товариществе на вере. Полный товарищ в товариществе на вере не может быть участником полного товарищества. Фирменное наименование товарищества на вере должно содержать либо имена (наименования) всех полных товарищей и слова «товарищество на вере» или «коммандитное товарищество», либо имя (наименование) не менее чем одного полного товарища с добавлением слов «и компания» и слова «товарищество на вере» или «коммандитное товарищество».

Если в фирменное наименование товарищества на вере включено имя вкладчика, такой вкладчик становится полным товарищем. К товариществу на вере применяются правила ГК РФ о полном товариществе постольку, поскольку это не противоречит правилам ГК РФ о товариществе на вере. [4]

Эта форма организации бизнеса имеет некоторые преимущества и недостатки.

1. Легкость организации. Подобно индивидуальной частной фирме, партнерство легко организовать. Почти во всех случаях заключается письменное соглашение (договор о товариществе), и, как правило, это не связано с обременительными бюрократическими процедурами.

2. Больше финансовых ресурсов. Объединение в партнерстве нескольких участников позволяет расширить его финансовые ресурсы в сравнении с ресурсами индивидуального частного предприятия. Партнеры могут слить воедино свои денежные капиталы, и обычно их предприятие представляется банкирам менее рискованным.

Читать еще:  Предоставление сведений о зарегистрированных правах

3. Совместное управление. Благодаря участию в бизнесе нескольких партнеров становится возможной более высокая степень специализации. С тщательно подобранными партнерами гораздо проще управлять повседневной деятельностью предприятия. Члены товарищества предоставляют друг другу время, свободное от занятия делами, а также обладают взаимодополняющими квалификациями и взглядами.

ВИДЫ И ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВЫЕ ФОРМЫ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Юридический аспект организационно-правовых форм предпринимательской деятельности

Предпринимательство осуществляется в определенных организационно-правовых формах. Какую из форм избрать, зависит от множества факторов: среды деятельности, финансовых возможностей хозяйствующих субъектов, сравнительных преимуществ той или другой формы. Вместе с тем существуют типичные для мировой практики организационно-правовые формы предпринимательской активности. К ним относятся: полные и коммандитные товарищества, товарищества (общества) с ограниченной ответственностью, акционерные общества, государственные предприятия. В различных странах эти основные формы, включающие тех или иных субъектов предпринимательства, имеют свою модификацию. В части первой этой темы дана краткая характеристика предпринимательских организаций, создание которых допускается в России Гражданским кодексом РФ и другими законами.

Но что же представляет собой сама организационно-правовая форма как таковая, как родовое понятие, каково ее юридическое содержание и значение, зачем понадобилось вводить это понятие в сферу предпринимательства? Организационно-правовая форма юридических лиц — понятие, недавно вошедшее в законодательство и практику и используемое для характеристики организаций — самостоятельных субъектов экономической деятельности, в том числе и предпринимательской. Оно воплощает сущностные организационные и правовые признаки, являющиеся общими для юридических лиц, предпринимательских организаций различных видов.

Эти признаки можно свести в две группы. Первая отражает организационную связь любого юридического лица с правом, законодательством. Нарушение установленного порядка лишает деятельность юридического лица должных правовых последствий. Поэтому, прежде чем вступать в деловые контакты с той или иной организацией, следует убедиться в соблюдении порядка ее учреждения.

Любое юридическое лицо может образовываться лишь в тех организационно-правовых формах, которые установлены законом. Исчерпывающий перечень видов организационно-правовых форм коммерческих организаций приведен в части первой ГК РФ (хозяйственные товарищества и общества, производственные кооперативы, унитарные предприятия). В иных организационно-правовых формах коммерческие организации создаваться не могут. Организационно-правовые же формы некоммерческих организаций наряду с Гражданским кодексом могут определяться и другими федеральными законами. Вступая в деловые отношения с юридическим лицом, надо выяснить, соответствует ли его организационно-правовая форма предусмотренным законом.

Юридическое лицо правомочно действовать лишь в тех пределах (рамках), которые очерчены законом для того вида организационно-правовой формы, к которому принадлежит данное юридическое лицо. В-четвертых, на всех юридических лиц распространяется требование соблюдать в своей деятельности законность.

Вторая группа признаков организационно-правовой формы отражает главное в характеристике юридического лица как участника экономических, предпринимательских отношений — его имущественный статус. Во-первых, тот или иной вид организационно-правовой формы дает четкий ответ на вопрос о генезисе, происхождении имущества, на базе которого создано и действует данное юридическое лицо, и соответственно об основании владения им этим имуществом. Например, на имущество юридических лиц — коммерческих организаций в форме государственных и муниципальных унитарных предприятий их учредители сохраняют право собственности. Имущество у предприятий находится на праве хозяйственного ведения или оперативного управления. Другие коммерческие и некоммерческие, кроме учреждений, организации являются собственниками имущества, либо внесенного натурой в качестве вкладов (взносов) их учредителями (участниками, членами), либо приобретенного этими юридическими лицами по иным основаниям.

Вкладом в имущество хозяйственного товарищества (полного и коммандитного) и хозяйственного общества (с ограниченной или дополнительной ответственностью и акционерного) могут быть деньги, ценные бумаги, другие вещи или имущественные права. Таким вкладом не может быть объект интеллектуальной собственности (патент, объект авторского права, включая программу для ЭВМ, и т.п.) или «ноу-хау». В учредительных документах хозяйственного товарищества (общества) могут содержаться положения, свидетельствующие о том, что в уставный (складочный) капитал учредителем (участником) передавалось не имущество в натуре, а лишь права владения и пользования им.

Во-вторых, организационно-правовая форма раскрывает внутренние имущественные отношения юридических лиц: состав имущества, какое отношение к нему имеют учредители (члены) юридического лица, каким образом осуществляется распоряжение имуществом. Одни юридические лица имеют уставный капитал (общества с ограниченной и дополнительной ответственностью, акционерные общества), другие — уставный фонд (государственные и муниципальные унитарные предприятия), третьи — складочный капитал (полные товарищества и товарищества на вере), четвертые — паевые взносы (производственные и потребительские кооперативы).

Уставный капитал обществ с ограниченной и дополнительной ответственностью разделен на доли, размер которых устанавливается учредительными документами, а уставный капитал акционерных обществ — на определенное число акций. Имущество, находящееся в собственности производственных кооперативов, делится на паи его членов в соответствии с уставом кооператива. Имущество государственных и муниципальных унитарных предприятий является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками предприятия.

Управление деятельностью полных товариществ и товариществ на вере, включая распоряжение имуществом, осуществляется по общему согласию всех участников (полных товарищей). Порядок распоряжения имуществом хозяйственных обществ и производственных кооперативов определяется их учредительными документами — уставами и (или) учредительными договорами. Соответствующими полномочиями наделяются общие собрания участников (членов) обществ, исполнительные органы (коллегиальные и (или) единоличные), иные органы управления. Государственное и муниципальное унитарное предприятие не может продавать принадлежащее ему на праве хозяйственного ведения недвижимое имущество, сдавать его в аренду, отдавать в залог, вносить в качестве вклада в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ и товариществ или иным способом распоряжаться этим имуществом без согласия собственника. Остальным имуществом оно распоряжается самостоятельно. Федеральные же казенные предприятия (создаются решением Правительства РФ на базе имущества, находящегося в федеральной собственности) вправе распоряжаться любым имуществом, а не только недвижимым, лишь с согласия собственника.

В-третьих, организационно-правовая форма четко определяет, каким имуществом отвечает юридическое лицо по своим обязательствам. Установлено общее правило, что юридические лица, кроме финансируемых собственником учреждений, отвечают по обязательствам всем принадлежащим им имуществом. Участники (полные товарищи) хозяйственных товариществ несут ответственность по обязательствам товарищества своим собственным имуществом. В отношении хозяйственных обществ, унитарных предприятий законодательством особо подчеркнута роль уставного капитала (фонда), который определяет минимальный размер имущества, гарантирующего интересы их кредиторов. Нижний предел фонда устанавливается законом.

В соответствии с Федеральным законом об акционерных обществах минимальный уставный капитал открытого акционерного общества должен составлять не менее 1000-кратной, а закрытого общества — не менее 100-кратной суммы минимального размера оплаты труда. Если по окончании второго и каждого последующего финансового года стоимость чистых активов общества окажется меньше уставного капитала, общество обязано объявить и зарегистрировать в установленном порядке уменьшение своего уставного капитала. Если стоимость указанных активов становится меньше определенного законом минимального размера уставного капитала, общество подлежит ликвидации.

У обществ с ограниченной и дополнительной ответственностью, согласно упоминавшемуся выше Федеральному закону о них, уставный капитал не может быть менее 100 минимальных размеров заработных плат. Закон о государственных и муниципальных предприятиях пока еще нет. Указом Президента РФ от 8 июля 1994 г. № 1482 «Об упорядочении государственной регистрации предприятий и предпринимателей на территории Российской Федерации» определено, что размер уставного капитала (фонда) предприятия с долевым участием иностранных инвестиций (совместного предприятия независимо от его организационно-правовой формы), государственного или муниципального предприятия не должен быть менее суммы, равной 1000-кратному, а предпринимательских организаций других организационно-правовых форм — 100-кратному размеру минимальной оплаты труда в месяц, установленному законодательством Российской Федерации на дату представления учредительных документов для регистрации.

Читать еще:  Особенности организации финансов предприятия

Знание организационных и правовых признаков, определяющих форму юридических лиц, позволяет компетентно ориентироваться во всем многообразии участников экономических, предпринимательских отношений. С помощью указанных признаков можно независимо от конкретной экономической деятельности юридических лиц четко определять особенности их правовых возможностей, обязанностей и юридической ответственности, по присущим им общим параметрам сравнивать различные юридические лица между собой и на основе всего этого делать обоснованные практические выводы.. Если организационно-правовая форма перестает удовлетворять интересы юридического лица, то это не влечет необходимости ликвидации такого лица и образования нового. Избранная при создании юридического лица организационно-правовая форма в дальнейшем может быть изменена путем его реорганизации. Питерс М., Хизрич Р. Предпринимательство, или Как завести собственное дело и добиться успеха: Вып. I. Предприниматель и предпринимательство: Пер. с англ. М.: Прогресс, 2003 — с. 34-45

Предпринимательство и его организационно-правовые формы.

Реализация частной собственности возможна через предпринимательскую деятельность.

Предпринимательство— экономическая деятельность людей ( торговля/управление), направленная на получение прибыли и осуществляемая на основе:

· за счет собственных или заемных денежных средств.

Организационно-правовые формы предпринимательства обусловлены соответствующими формами собственности. В соответствии с Гражданским Кодексом РФ (с 1января 1995г.) в РФ существуют следующие организационно-правовые формы предпринимательства (коммерческих организаций и физических лиц):

1. Индивидуальное предпринимательство: осуществляется в форме предпринимательства без образования юридического лица (в том числе и крестьянские (фермерские) хозяйства).

2. Совместное предпринимательство (партнерство):

а) хозяйственные товарищества: полное, на вере (командитное, смешанное) (полные товарищи и товарищи-вкладчики);

б) хозяйственные общества: общество с ограниченной ответственностью, общество с дополнительной ответственностью (субсидиарной) своим имуществом в одинаковом для всех кратном размере стоимости вкладов;

в) производственные кооперативы.

3. Корпоративное предпринимательство:

4. Государственное предпринимательство осуществляется в форме унитарных предприятий (не наделенных правом собственности):

· казенные (федеральные) – основаны на праве оперативного управления;

· муниципальные – функционируют на праве хозяйственного ведения.

Факторы, влияющие на выбор организационно-правовой формы деятельности:

· размер производства и его сложность => размер необходимого капитала для реализации деятельности,

· степень риска, желание предпринимателя рисковать,

· численность занятых (чем больше занятых, тем больше вероятность организации коллективной формы)

Выбирая форму организации структуры, необходимо руководствоваться следующими факторами: тип бизнеса, его цели и задачи, масштаб; количество деловых партнеров и того, какую ответственность они на себя берут; средства, из которых будет образован уставной фонд предприятия, какая доля в этом фонде определена для каждого партнера.

Индивидуальное предпринимательство. Данная оргнизационно-правовая форма обладает определенными достоинствами и недостатками. К первым можно отнести упрощенный режим получения разрешения на ведение коммерческой деятельности, так как с момента государственной регистрации, гражданин имеет право заниматься собственным делом, при этом не образуя юридического лица. Безусловным достоинством данной формы является и упрощенная система налогообложения – так называемый, единый налог. То есть предприниматель выплачивает ежемесячно строго фиксированную сумму налога, которая регулируется Налоговым Кодексом РФ и региональным законодательством. Данная фиксированная ставка налога определяется конкретным видом деятельности и может изменяться в зависимости от места нахождения предпринимателя. К недостаткам относится ограничение в кредитовании, поскольку даже самое малое предприятие – юридическое лицо – обладает возможностью получать более выгодные кредиты. Кроме того, индивидуальный предприниматель несет ответственность всем своим имуществом, даже личным. Ну и, конечно, если вы планируете расширять свою деятельность, то необходимо учесть, что в этом плане возможности индивидуального предпринимательства ограничены.

Хозяйственные товарищества и общества. Документами, на основе которых осуществляют свою деятельность хозяйственные товарищества и общества, являются учредительный договор и устав. Однако акционерные общества действуют на основании устава, общества с ограниченной или дополнительной ответственностью – учредительного договор и устава, а товарищества – только учредительного договора.

Доли всех участников хозяйственного товарищества или общества пропорциональны их вкладам в уставной капитал организации. Не следует понимать под вкладом только денежные средства, вложить в дело участник может, например, акции и ценные бумаги, технику, недвижимое имущество, права пользования.

Однако, как уже было отмечено, хозяйственные товарищества и общества можно разделить на определенные формы: акционерное общество, общество с ограниченной ответственностью, общество с дополнительной ответственностью, полное товарищество и товарищество на вере (коммандитное).

У перечисленных форм, естественно, есть сильные и слабые стороны. Во-первых, данные формы относятся к малому бизнесу и обладают некоторыми льготами в налогообложении и поддержкой со стороны государства. Во-вторых, они довольно легко образуются, то есть заключается соглашение между всеми участниками, определяющее степень их участия в деле, и регистрируется общество или товарищество. В принципе, сейчас процесс регистрации занимает не слишком много времени. Однако есть здесь и свои недостатки, например, сложен выход участников из общества или товарищества, кроме того, существует опасность возникновения разногласий между всеми участниками, которые могут привести к распаду предприятия. То есть данные структуры нестабильны из-за человеческого фактора. Кроме того, их материальный ресурс достаточно ограничен, следовательно, могут возникнуть проблемы с финансированием развития бизнеса.

Акционерное общество. Преимуществами АО как формы организации предприятия, являются финансовая мобильность, то есть возможность продавать акции и вкладывать полученные средства в развитие дела или его конкретного направления, кроме того, ограничение ответственности акционеров позволяет привлекать к делу большее количество участников. Ну и, конечно, в АО разделены функции владения и управления имуществом. Однако недостатки у такой формы тоже имеются. Прежде всего, это сложности с оформлением и регистрацией АО. Кроме того, выпуск акций тоже сопряжен с различными сложностями. Плюс ко всему, при выплате дивидендов по акциям возникает двойное налогообложение, то есть первый раз дивиденд облагается налогом, как прибыль предприятия, а второй раз – как прибыль конкретного лица – акционера. И, конечно, при большом количестве акционеров возникает риск потери ими контроля за деятельностью предприятия. То есть совет директоров принимает решения самостоятельно, не ставя при этом в известность всех держателей акций о конкретных действиях и изменениях.

Еще одной довольно популярной формой организации предприятия является производственный кооператив. Это самостоятельный хозяйствующий субъект, который основан исключительно на добровольных началах. Производственный кооператив обладает правами юридического лица и несет ответственность по обязательствам всем своим имуществом, принадлежащим ему на праве коллективной собственности. Основано такое предприятие на личном трудовом участии всех его членов и добровольном объединении их паевых взносов. Кроме того, в круг участников кооператива могут включаться и те, кто работает в них по трудовым договорам, и отдельные юридические лица. Имущественный фонд кооператива складывается из денежных и материальных взносов его членов, произведенной им продукции, а также доходов, полученных от хозяйственной деятельности. Существенным недостатком данного вида предприятия служит финансовая нестабильность и ограниченность ресурсов. Кроме того, производственный кооператив, находящийся на самообеспечении, зависит от слаженной работы всех его членов. К преимуществам же можно отнести довольно простую схему регистрации кооператива и упрощенное налогообложение.

Читать еще:  При получении внж можно выезжать из страны

Тема 5. Основы рыночной экономики.

Микроэкономика– раздел экономики, в котором исследуется поведение каждого отдельного экономического субъекта или отдельного рынка.

Макроэкономика – раздел экономической теории, в котором исследуется функционирование экономики как единого целого.

Сущность рынка:

Определение 1(исторический взгляд). Рынок – место встречи покупателя и продавца, где осуществляется сделка купли-продажи.

Определение 2 (более широкое понятие). Рынок – совокупность всех сделок купли-продажи, т.е. обмена, совершающихся между покупателем и продавцом.

Определение 3 (научное). Рынок – система отношений обмена (или отношений купли-продажи), складывающаяся между покупателями и продавцами.

(Учебник) Рынок как экономическая категория есть совокупность конкретных экономических отношений и связей между покупателями и продавцами, а также торговыми посредниками по поводу движения товаров и денег, отражающая экономические интересы субъектов рыночных отношений и обеспечивающая обмен продуктами труда.

Суть рыночных отношений сводится к возмещению затрат продавцов (товаропроизводителей и торговцев) и получению ими прибыли, а также удовлетворению платежеспособного спроса покупателей на основе свободного, взаимного соглашения, возмездности, эквивалентности и конкурентности. Именно это и составляет родовые, сущностные черты рынка. Материальную основу рыночных отношений составляет движение товара и денег. Но так как рынок функционирует в определенной экономической системе и, развиваясь, превращается в самостоятельную подсистему, то это не может не обусловить специфику форм его проявления (различный удельный вес рыночных отношений во всей экономической системе, различная организация рынка, различные формы, методы и размеры регулирования рынка и т.д.). Наличие специфических черт у рынка (ассортимент товаров, организация рынка, традиции и т.д.) позволяет говорить о московском, российском, американском, японском и других рынках.(/Учебник)

Не нашли то, что искали? Воспользуйтесь поиском:

Понятие и виды организационно-правовых форм предпринимательской деятельности. Индивидуальное предпринимательство. Легитимация гражданина как индивидуального предпринимателя

Организационно-правовая форма предпринимательской деятельности — предусмотренные законом образования, которые наделяются свойствами юридического субъекта права.

Элементы образования (структуры):

1. Субъекты, имеющие право создавать структуры и входящие в ее состав в качестве участников.

2. Способ их создания (договор или административный акт).

3. Способ формирования имущества этого образования, на базе которого он будет функционировать (договор, административный акт).

4. Характер взаимосвязей между его участниками при создании и функционировании;

5. Характер взаимоотношений между участниками и самой структурой, отношение участников к имуществу;

6. Способ управления данной структурой (участниками или органами);

7. Способ выступления в гражданском обороте (самими участниками или органами от их имени).

Виды организационно-правовых форм предпринимательской деятельности:

1. С образованием юридических лиц:

— полное товарищество и товарищество на вере.

— общество с ограниченной ответственностью, общество с дополнительной ответственностью и акционерное общество.

— государственное и муниципальное унитарное предприятие.

2. Без образования юридического лица:

— физическое лицо, имеющее статус предпринимателя.

— крестьянское (фермерское) хозяйство.

— несколько предпринимателей, на основе договора о совместной деятельности (договор простого товарищества).

Индивидуальным предпринимателем может быть гражданин 18 лет, зарегистрированный в качестве такового.

Лицо от 14 до 18 лет может заниматься предпринимательской деятельностью с письменного согласия его законных представителей, лицо также должно быть зарегистрировано в качестве индивидуального предпринимателя.

Эмансипированные лица 16 лет могут заниматься без согласия его законных представителей. Гражданин может быть эмансипирован если он работает по трудовому договору (контракту) или с согласия законных представителей занимается предпринимательской деятельностью.

Индивидуальный предприниматель обладает общей правоспособностью.

Если гражданин осуществляет предпринимательскую деятельность без регистрации, то он затем лишается права ссылаться на то, что он не является предпринимателем в отношениях с третьими лицами.

В сельском хозяйстве предпринимательская деятельность может осуществляться в форме крестьянско-фермерского хозяйства. Оно не является юридическим лицом, предпринимателем является глава хозяйства с момента его регистрации.

Глава хозяйства обладает специальной правоспособностью, так как оно создается с целью производства, переработки и реализации сельскохозяйственной продукции.

6. Понятие и квалифицирующие признаки договора простого товарищества. Общее имущество в простом товариществе (источник, формирование, состав и правовой режим).

При осущ. предприн. деят. М. возникнуть потребность действовать совместно с целью получения прибыли. Договор о совм. Деят. Является инструментом, организационно правовой формой предприн. деят.

Договор простого товарищества — двое или несколько лиц (товарищей) обязуются соединить свои вклады и совместно действовать без образования юридического лица для извлечения прибыли или достижения иной не противоречащей закону цели. Сторонами договора простого товарищества, заключаемого для осуществления предпринимательской деятельности, могут быть только индивидуальные предприниматели и (или) коммерческие организации.

Признаки:

— единая цель, мысленное представление желаемого результата, а не сама деятельность как таковая;

— обязанность соединить вклады, которые учитываются на общем балансе или на балансе отдельных участников;

— наличие в договоре условия — получение прибыли и её распределение между участников, распределение убытков, также понимается внесение вкладов, так и действия по выполнению обязательств.

Характеристика договора –многосторонний, направлен на достижение общей цели; — создается социальное образование для осущ. предп. Деят.; — консенсуальный; — не подлежит регистрации.

Характеристика договора:

Права и обязанности направлены не на взаимное удовлетворение встречных интересов, а на достижение общей цели (следовательно, здесь не стороны , а участники)

С помощью этого договора оформляется не отношения товарного обмена, а создается особое объединение этих лиц, которое не становится юридическим лицом, позволяет совместно заниматься предпринимательской деятельностью, заключать сделки от всех товарищей.

участники — индивидуальные предприниматели и коммерческие организации.

Письменная форма, как правило путём составления одного документа, подписываемого всеми.

на неопределенный срок,

по достижении цели (здесь цель является условие отмены договора).

Содержание договора (условия):

Договор о совместной деятельности регулирует внутренние отношения между товарищами и не регулирует их отношения с третьими лицами. Он дает права заключать договоры с третьими лицами от всех товарищей. Ответственность перед третьими лицами определяется императивными нормами. Остальное – диспозитивными.

Условия, направленные на определение участников, цели и предмета договора, на соединениевкладов.

Условия о правовом режиме имущества, внесенного в качестве вклада.

Условия об управлении и ведении общих дел.

Условия об обособлении и содержании общего имущества. (Учет, баланс)

Условия о распределении результатов совместной деятельности.

Условия о прекращении договора и ответственность.

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector