Пособие уходу за вторым ребенком

Размер и правила назначения декретного ежемесячного пособия по уходу за вторым ребенком в 2019 году

На ребенка, который родился вторым в семье, также положено единоразовое пособие при рождении и ежемесячное до 1.5 лет. Правила расчета выплаты для работающих граждан аналогичен стандартному алгоритму.

Однако есть важное отличие — размер минимальных декретных на второго новорожденного выше, чем на первого. Наименьший средний заработок также выше. Поэтому при расчете нужно учитывать этот момент и не выплатить работнику сумму, меньше допустимой.

Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему — напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно:

+7 (499) 490-27-62 — Москва — ПОЗВОНИТЬ

+7 (812) 603-45-17 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ

+8 (800) 500-27-29 доб.849 — Другие регионы — ПОЗВОНИТЬ

Это быстро и бесплатно!

Минимальный размер декретных до 1.5 лет в 2019 году

Право на пособие по уходу до 1.5 лет есть как у работающих, так и у безработных, студентов, ИП и прочих категорий граждан.

Работающие при этом обладают рядом важных привилегий — размер их пособия рассчитывается на основании заработанных средств в расчетном периоде. В то время как остальным категориям платят лишь минимальное ежемесячное пособие.

На законодательном уровне ежегодного устанавливается нижнее значение пособия до 1.5 лет, ниже которого не платят. В том числе работодатель не может начислить декретные ниже допустимой суммы.

Нижняя граница определяется на основании коэффициента, определяемого в соответствии с инфляцией. Ежегодно с 1 февраля минимальная сумма декретных по уходу обновляется.

С 1 февраля 2019 года минималка для пособия по уходу до 1.5 лет составляет (коэффициент 1.043):

на первого ребенка — 3277,45 руб. (3142,33 до 01.02.2019);
на второго — 6554, 89 руб. (6284,65 до 01.02.2019).

Указанные значения будут действовать для отпуска по уходу за ребенком, который оформлен в период с 1 февраля 2019 по 31 января 2020.

Таким образом, на второго ребенка до достижения им 1.5 лет можно получить выплату не менее 6554,89 руб. Такая сумма платится безработным, индивидуальным предпринимателям, студентам. Оформляют ее выплату в соцзащите по месту прописке.

Что касается работающих, то они также могут получить указанное минимальное декретное пособие, если размера их заработка не достаточно для получения более высокой суммы. Ниже даны пояснения, как считаются декретные до 1.5 лет на второго ребенка для трудоустроенных.

Как рассчитать для работающих?

Работающие по трудовому договору получают заработную плату и другие выплаты, с которых работодатель отчисляет страховые взносы, в том числе и на материнство по ставке 2.9%.

С отчисляемых сумм и формируется выплата трудоустроенным гражданам. Размер их декретного пособия на ребенка зависит от того, сколько они заработали за последние два года.

Чтобы рассчитать размер декретных на второго ребенка, нужно воспользоваться формулами:

Пособие на второго = Среднедневной заработок * 30,4 * 40%.

Среднедневной заработок = Суммарный доход за расч.период / (730 (или 731) — Исключаемые дни)

Средний заработок за один день, исходя из заработанных средств, нужно считать обязательно. Данный показатель нужно сравнить с минимальным дневным заработком, исчисленным из МРОТ.

При этом важен момент: сумма декретных за полный месяц не может быть меньше минимально допустимого размера, установленного для оплаты ухода за вторым ребенком — в 2019 году это 6554, 89 руб.

Алгоритм расчета декретных по уходу до 1.5 лет следующий:

Определяется расчетный период (2 года, предшествующие началу отпуска по уходу за вторым новорожденным, если в них был декрет, то год можно заменить на предшествующий).
Проверяется, есть ли исключаемые дни (больничные, декрет, освобождение от работы с сохранением заработка, но без страховых отчислений).
Суммируется доход за 2 года (учитываются только выплаты, с которых отчислены взносы).
Рассчитывается среднедневной заработок по формуле.
Сравнивается полученное значение с минимальным, рассчитанным из МРОТ (в 2019 году 11280*24/730 = 370,85).
Если дневной заработок ниже минималки, то декретные считаются как МРОТ*40%.
Считается сумма выплаты.
Проверяется размер полученного пособия — он не должен быть ниже минималки для второго ребенка = 6554,89 руб.
Если оказывается ниже, то назначается минимальный размер декретной выплаты = 6554,89 руб.

В указанном алгоритме важен процесс сравнения. По закону, если доходы низкие, то дневной заработок будет ниже минимально допустимого, и ежемесячное пособие нужно считать как МРОТ*40%, однако в 2019 году эта сумма составляет 11280*40% = 4512 руб.

4512 руб. — это ниже, чем минимальные декретные на второго новорожденного, значит, при назначается минимально допустимое пособие = 6554,89 руб.

На первого ребенка минимальные ежемесячные суммы декретных до 1.5 лет для работающих и безработных отличаются:

для трудоустроенных — 40% от МРОТ — в 2019 году 4512 руб.;
для неработающих — 3277,45 руб.

На второго ребенка различий в размере декретных нет, и работающие и неработающие имеют право на минимальную выплату за полный месяц в размере 6554,89 руб.

Важен еще один момент. При рождении второго ребенка за расчетный период принимается два прошедших года. Очень часто в них оказывается декретный отпуск с первым ребенком. В этом случае год, в котором был хотя бы один день декрета, можно заменить на более ранний. Можно выбрать год, который предшествовал расчетному периоду. Если в предшествующем году также был декрет, то можно взять более ранний год.

Замена лет проводится только в том случае, если это приведет к увеличению пособия по уходу до 1.5 лет.

Читать еще: Документы на раздел дома на 2 квартиры

Максимальное ограничение для выплаты на второго новорожденного такое же, как и для первого.

Пример расчета ежемесячной выплаты

Отпуск по уходу за вторым ребенком оформляется с 4 июня 2019 года.

В 2017 году у женщины был декретный отпуск с первым — с 01.01.2017 по 30.04.2017.

Доходы по годам:

2019 — 650 000;
2018 — 439 000;
2017 — 220 000;
2016 — 400 000.

Как рассчитать ежемесячную выплату по уходу на второго?

Расчетные года — 2017 и 2018, в 2017 был декрет, поэтому его можно заменить на 2016. Нужно провести два расчета с заменой лет и без нее, чтобы понять когда размер пособия больше.
Исключаемые дни — в 2017 году 120 декретных дней.
Суммарный доход для расчетного периода 2017-2018 = 659 000 (220000 + 439000). Суммарный доход для 2016,2018 = 839 000 (400000 + 439000).
Среднедневной заработок для 2017-2018 = 659 000 / (730 — 120) = 1080,33, для 2016,2018 = 839 000 / 731 = 1147,74. Заработок при замене лет выше, значит, его и берем для расчета.
Сравниваем среднедневной заработок с минимальным: 1147,74 больше, чем 370,85.
Считаем пособие = 1147,74 * 30,4 * 40% = 13 956,52.
Сравниваем с минимальной суммой декретных: 13956,52 больше, чем 6554,89, значит, за полный месяц ежемесячное пособие по уходу до 1.5 лет на второго ребенка составляет 13956,52 руб.

Отпуск по уходу за вторым ребенком начинается с 10 декабря 2019 года.

Заработок по годам:

2017 — мать ребенка не работала, дохода нет;
2018 — работает с 10.06.2018, заработано 134 000.

Расчетный период — 2017-2018, декрета не было, поэтому года не меняем.
Исключаемых дней нет.
Суммарный доход = 134 000 (0 + 134000).
Среднедневной заработок = 134000 / 730 = 183,56.
Сравниваем: 183,56 меньше чем минимальный дневной заработок из МРОТ = 370,85, значит, выплата будет минимальной.
Назначается наименьшее пособие на второго ребенка = 6554,89 руб.

Полезное видео

Особенности назначения пособия до 1.5 лет на ребенка, который родился вторым в семье, рассмотрены в этом видео:

Выводы

Безработные, ИП, студенты и другие категории неработающих граждан на второго новорожденного получают больший размер пособия, чем на первого.

Для работающих порядок расчета декретных на второго ничем не отличается от исчислений для первого. Если же по итогам расчета дневной заработок оказывается меньше минимально допустимого, то назначается пособие не 40% от МРОТ, а минимальный размер, установленный для данного года (6554,89 руб. с 01.02.2019).

+7 (499) 490-27-62 — Москва — ПОЗВОНИТЬ

+7 (812) 603-45-17 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ

+8 (800) 500-27-29 доб.849 — Другие регионы — ПОЗВОНИТЬ

Как оформить пособие по уходу за 2 ребенком

Кому положено

Такие выплаты осуществляются до тех пор, пока малышу не исполнится 1, 5 года.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

+7 (812) 317-60-09 (Санкт-Петербург)

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Претендовать на получение этих государственных средств может не только мать малыша, но и любой другой родственник, который ухаживает за ребенком в этот период:

Пособие выплачивается независимо от того, трудоустроен получатель или нет:

Если женщина имеет официальную работу, то деньги будут начисляться через работодателя.
Если является безработной, то этим занимается исключительно ФСС.

Размер ежемесячной выплаты

С 1 мая 2019 года порядок начисления и предоставления социальных детских пособий несколько изменился. Если мать трудоустроена, то сумма зависит от ее среднедневной заработной платы за 2 последних года. В соответствии с ФЗ №81, при данных обстоятельствах выплачивается только 40% от зарплаты.

При этом учитывается ряд факторов, среди которых не только расчет среднего заработка, но и наличие (или отсутствие) в течение 2 последних лет декретного отпуска по уходу за первым ребенком.

Формула расчета

Зная, как рассчитывается пособие, можно уточнить сумму самостоятельно. Для процедуры используется стандартная формула:

Где:

СЗ – это средняя зарплата за день;
30, 4 – среднее количество рабочих дней в году;
0, 4 – 40% от среднего дохода.

Пример расчета:

Допустим, средний дневной заработок молодой мамы составляет 1 тыс. рублей. Согласно формуле, сумма ежемесячной материальной помощи составит 12 тыс. 160 рублей (1, 000*30, 4*0,4).

Минимальная сумма до 1,5 лет

Рассчитывается, исходя из МРОТ:

Если доход матери (или отца) не достигает установленного МРОТ, то выплачивается «минималка».
Такая же минимальная дается безработной женщине, находящейся дома в отпуске по уходу за своим вторым малышом.

Минимальный размер пособия установлен на законодательном уровне, а точнее ФЗ №81. Сумма, которая давалась ранее за второго и последующих детей, составляла 3 тыс. рублей. Но благодаря ежегодной индексации в 2019 году составляет 6 тыс. 284 рубля.

Установлен ли максимум

Сколько составляет минимальный размер соцвыплат на ребенка, известно. А вот что касается максимальной суммы, то законом она не ограничивается. Хотя есть ограничения касательно средней заработной платы гражданина, на основании которой осуществляется расчет.

Образец справки о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка можно скачать здесь.

Для этого используется предельная базовая величина, устанавливаемая на законодательном уровне с помощью базы для расчета страховых взносов. В 2019 году максимальная средняя зарплата составляет 2 тыс. 17 рублей. Согласно формуле, размер максимального пособия на второго – 24 тыс. 536 рублей.

Читать еще: Как зарегистрировать землю под домом

Законом установлен порядок получения фиксированной максимальной суммы выплат (12 тыс. 569 рублей). Он начисляется в следующих случаях:

мать служит по контракту;
родители являются сотрудниками МВД, УИС или таможни;
мать была уволена во время беременности из-за ликвидации компании.

При подаче документов у заявителя должны быть бумаги, подтверждающие наличие уважительной причины для повышения размера.

Назначение пособия по уходу за вторым ребенком

После расчета выплат они предоставляются в этом объеме до тех пор, пока не закончится срок получения (до полутора лет). Если было начислено на основании заработной платы, а в период декрета зарплата матери повысилась, то можно увеличить пособие. Для этого необходимо официально прервать отпуск и выйти на работу (1–2 дней достаточно), а после этого снова подать документы для назначения.

У многих женщин возникает проблема с декретом с первым ребенком и отпуском по уходу за следующим малышом. По закону для расчета размера должны взять 2 года, когда у матери была высокая заработная плата, а не период пребывания в декретном отпуске.

Если первый отпуск еще не закончился, а нужно оформлять второй, придется выбирать:

согласиться на единовременное пособие, предоставляемое по беременности и родам;
получать ежемесячную компенсацию.

Свое решение женщина должна сообщить ФСС самостоятельно или через работодателя. Затем ей придется ждать, когда декрет за вторым ребенком закончится, а потом оформить по уходу за обоими малышами.

Документы для оформления

Стандартный пакет, который нужен родителям для соцвыплат, включает:

заявление;
свидетельства о рождении всех детей (и ксерокопии);
справку о том, что второй родитель не получает государственной помощи;
справка о заработной плате за последние 2 года.

Пособие по уходу до 1.5 лет за вторым ребенком в 2019 году

При назначении выплат по уходу до 1.5 лет за вторым и последующими детьми существует ряд особенностей в сравнении с тем же пособием на первенца. В первую очередь различается минимальный размер пособия, предусмотренный на 1-го и на 2-го ребенка, как для официально трудоустроенных, так и для неработающих граждан.

Принцип расчета ежемесячных выплат по уходу зависит от факта трудовой занятости (и ее разновидности — при наличии) лица, претендующего на получение пособия. Кроме того, важно понимать, в каких случаях выплаты, назначенные на двух детей в семье, будут суммированы (и есть ли ограничения по итоговой величине), а в каких нужно будет выбрать только одну из них.

Размер пособия по уходу за вторым ребенком

Минимумы, полагающиеся по уходу до полутора лет на первого, второго (и последующих) детей, различаются. Для неработающих эти суммы определены Федеральным законом № 81-ФЗ от 19.05.1995 «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» и ежегодно индексируются. С 1 февраля 2019 года величина выплаты по уходу за вторым ребенком составляет 6554,89 руб., тогда как за первым — 3277,45 руб.

Трудоустроенные официально граждане получают пособие на каждого ребенка до 1.5 лет (независимо от порядка их рождения), рассчитанное от их среднего заработка. Минимум в данном случае рассчитывается от минимального размера оплаты труда (МРОТ) и составляет 4512,00 руб. Но это меньше установленной выплаты для безработных на второго ребенка, поэтому начисляться в подобных случаях также должно не менее 6554,89 руб.

Отдельно стоит отметить категории граждан, для которых расчет выплат до 1.5 лет производится немного иначе. К ним, в частности, относятся:

матери-военнослужащие по контракту;
любой из родителей, служащий в силовых структурах;
матери, уволенные в период отпуска по беременности и родам (БиР);
члены семьи, уволенные во время отпуска по уходу.

Для последних 2 пунктов списка важно уточнить обстоятельства увольнения. Это должно произойти по причине ликвидации предприятия или прекращения деятельности индивидуального предпринимателя, либо из организации или воинской части (в том числе по окончанию трудового договора), находящейся за границей. Также сюда относится увольнение женщин, находящихся в отпусках по БиР или по уходу, если мужа-военного перевели в РФ из такой военной части.

Минимальный размер пособия на 2-го ребенка для них будет таким же, как и для остальных получателей. А вот допустимый максимум, свыше которого выплата быть не может, отличается: с 01.02.2019 он составляет 13109,81 руб.

Как рассчитать пособие до 1.5 лет на второго ребенка

Если для неработающих лиц выплаты представляют собой конкретную утвержденную сумму, то для трудоустроенных необходимо производить расчет. Величина пособия по уходу до 1.5 лет на второго ребенка рассчитывается так же, как и на первенца: 40% от средней зарплаты за последние 2 календарных года, предшествующих году оформления отпуска по уходу. При этом принцип расчета не зависит от количества детей в семье.

Индивидуальные предприниматели (ИП), а также лица, занимающиеся юридической, нотариальной и другими видами частной практики, подлежащей государственной регистрации, которые заключили договор с ФСС и уплачивают соответствующие страховые взносы, также имеют право на пособие.

Для отдельных категорий граждан расчет пособия до 1.5 лет производится от среднего заработка за последние 12 месяцев, предшествующих месяцу наступления отпуску по уходу (либо месяцу увольнения в период отпуска по БиР). Величина выплат также составит 40% от полученного показателя, но не меньше установленной законом для неработающих лиц.

Читать еще: Что означает иаз в гибдд

Также в эти категории входят закрывшие свой бизнес ИП и лица, прекратившие заниматься юридической, нотариальной и другими видами частной практики, подлежащей государственной регистрации.

Пособие по уходу за двумя детьми до 1.5 лет

Когда в семье появляется второй (или последующий) ребенок, а первому (предыдущему) еще не исполнилось 1.5 года, то пособия по уходу за детьми суммируются. В случае появления двойни или даже тройни при наличии первенца до полутора лет семья будет получать выплаты по уходу на всех детей.

В случае, если получатель выплат не трудоустроен официально и имеет двух детей до 1,5 лет, то пособие по уходу за ними в 2019 году составит:

3277,45 (за первого) + 6554,89 (за второго) = 9832,34 руб.

Если заявитель официально трудоустроен, то даже при расчете от МРОТ общая выплата по уходу за двумя детьми окажется больше:

4512,00 (на первого) + 6554,89 (на второго) = 11066,89 руб.

В семье трое детей: первенцу 7 лет, а двум другим по полгода. В любом случае общий размер пособий составит не менее:

6554,89 (на 2-го) + 6554,89 (на 3-го) = 13109,78 руб.

Также возможны ситуации, когда женщина должна выйти в отпуск по БиР, но при этом отпуск по уходу за предыдущим ребенком еще не закончился. В таком случае ей необходимо выбрать только один из этих видов отпусков и соответствующей материальной поддержки, который будет наиболее выгоден для нее.

Тем не менее отпуск и пособие по уходу на первенца в этом случае может оформить другой член семьи (например, отец или работающая бабушка). Тогда маме будет начислена выплата по БиР на 2-ого ребенка, а родственнику — пособие до 1.5 лет на 1-го.

Частные случаи

Как уже отмечалось ранее, второй ребенок считается вторым независимо от возраста первого. Даже если первенец умер на первой же неделе после рождения, то следующий ребенок будет считаться соответственно порядку его появления. Выплата по уходу до 1.5 лет также будет назначена в размере, утвержденном законодательно для вторых и последующих детей в семье.

Для подтверждения «очередности» детей при оформлении пособия вместе с необходимыми документами нужно будет предоставить свидетельство о рождении и свидетельство о смерти первого ребенка.

Однако существуют и исключения. Если в отношении кого-либо из предыдущих детей мать была лишена родительских прав, то при расчете выплаты по уходу за следующим ребенком, они учитываться не будут согласно ч. 4 ст. 11.2 Федерального закона № 255-ФЗ от 29.12.2006 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

Пособия на второго ребенка в 2019 году

Женщине, родившей ребенка, положена установленная законодательством определенная материальная помощь. Давайте разберемся, какие выплаты положены при рождении второго ребенка.

Пособие на второго ребенка 2019: единовременное пособие

Право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей этого ребенка (ст. 11 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ ). Это пособие выплачивается на каждого ребенка, неважно первый он у женщины или второй.

Выплаты при рождении второго ребенка (единовременное пособие при рождении второго ребенка)

С 01.02.2018 размер единовременного пособия при рождении второго ребенка составляет 16759,09 руб. (Постановление Правительства РФ от 26.01.2018 N 74). Этот размер пособия сохраняется вплоть до 31.01.2019 включительно.

С 01.02.2019 единовременное пособие при рождении второго ребенка должно быть проиндексировано и его размер увеличится. В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 24.01.2019 № 32 коэффициент индексации составит 1,043.

Таким образом, в случае рождения ребенка до 01.02.2019 его мама должна получить на него пособие в сумме 16759,09 руб. А при рождении ребенка 01.02.2019 и позднее женщине будет выплачено пособие в размере 17479,73 руб. (коэффициент индексации-2019 — 1,043).

Пособия на второго ребенка в 2019 году: ежемесячное пособие

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет рассчитывается исходя из среднего заработка работницы. Причем, если размер такого заработка в расчете на каждый полный месяц расчетного периода меньше МРОТ, то пособие по уходу за ребенком рассчитывается исходя из МРОТ (ч. 1.1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ ).

При этом важно знать, что размер пособия не может быть меньше минимального установленного значения (ст. 11.2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ , ст. 15 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ ). Каков же этот размер?

Ежемесячное пособие на второго ребенка в 2019 году: минимальный размер

До 01.02.2019 минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за вторым ребенком составляет 6284,65 руб. С 01.02.2019 размер пособия подрастет до 6554,89 руб. (с учетом коэффициента индексации 1,043).

Пособия на 2 ребенка в 2019 году: максимальный размер ежемесячного пособия

Если отпуск по уходу за ребенком начался в 2019 году, то максимум пособия составит 26 152,27 руб. в месяц ((815 000 руб. + 755 000 руб.) / 730 дн. х 30,4 х 40%).

Ежемесячное пособие на ребенка: что еще нужно знать

В случае ухода за двумя и более детьми до достижения ими 1,5 лет, ежемесячные пособия суммируются. При этом общий размер пособия не может превышать 100% среднего заработка работницы, но и не может быть меньше суммированного минимального пособия (ст. 11.2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ ).

Рассчитать пособие по уходу за ребенком вам поможет Калькулятор.